Découvrir, Apprendre, Progresser

Qui sommes-nous ?

Arcane Formations est un organisme de formation créé par Alexis Rugel, expert en vente, relation client et management, fort de plus de dix années d’expérience dans des enseignes de renommée internationale telles qu’Intersport et Quiksilver.

Après avoir accompagné, formé et managé des équipes dans des environnements exigeants et compétitifs, Alexis a choisi de mettre ses compétences au service de celles et ceux qui souhaitent développer leurs talents, progresser dans leur carrière ou donner un nouvel élan à leur activité professionnelle.

Son ambition est simple : transmettre son savoir-faire, son savoir-être et son savoir, avec une approche pratique, concrète et humaine.

Pourquoi « Arcane Formations » ?

Le nom Arcane Formations n’a rien d’un hasard.

• AR sont ses initiales, Alexis Rugel.
• CAN, en anglais, signifie faire, pouvoir, être capable : l’idée que chacun possède en lui la capacité de réussir, à condition d’avoir les bons outils et les bonnes clés.
• Enfin, les arcanes représentent ce qui est souvent caché, réservé aux initiés, les secrets que peu de gens maîtrisent.

Avec Arcane Formations, il vous ouvre justement les coulisses et les secrets de la vente, de la relation client et du management. Tout ce qu’on n’apprend pas toujours dans les manuels, mais qui fait réellement la différence sur le terrain.

Un cadre professionnel et certifié

Arcane Formations s’appuie sur le portage salarial ITG, leader français du secteur, garantissant un accompagnement administratif sécurisé et professionnel.
Grâce à ce partenariat, mes formations bénéficient :

• de la certification Qualiopi, gage de qualité et de conformité,
• du Numéro de Déclaration d’Activité (NDA), indispensable pour la prise en charge des formations par les financeurs (OPCO, Pôle Emploi, etc.).

Nos valeurs

• Accessibilité : des formations adaptées à tous les niveaux et tous les profils.
• Pragmatisme : des méthodes issues du terrain, directement applicables dans votre quotidien.
• Humain : placer l’individu au centre, valoriser les échanges et favoriser l’épanouissement.
• Performance : vous donner les outils pour atteindre vos objectifs et dépasser vos limites.